Một giải pháp gắn kết lợi ích dài hạn của doanh nghiệp và người lao động – thúc đẩy tăng trưởng bền vững cho tổ chức và hỗ trợ an sinh tài chính lâu dài cho đội ngũ nhân sự.
Giải pháp phúc lợi đầu tư mang đến một chuẩn mực mới trong phúc lợi tài chính doanh nghiệp – nơi mỗi nhân viên được tiếp cận với giải pháp đầu tư dài hạn mang tính cá nhân hóa và quản lý chuyên nghiệp.
Kết hợp giữa kỷ luật đầu tư dài hạn và năng lực quản lý tài sản chuyên sâu, VinaCapital WealthBuilder mang đến cho nhân viên một lộ trình tích lũy tài sản bài bản, bền vững và được dẫn dắt bởi các chuyên gia. Từ việc hiện thực hóa các mục tiêu tài chính quan trọng đến chuẩn bị cho một tương lai hưu trí an nhàn, mỗi bước đi đều được xây dựng trên nền tảng của sự thấu hiểu và tầm nhìn dài hạn.
Đối với doanh nghiệp, chương trình phúc lợi đầu tư dài hạn VinaCapital WealthBuilder không chỉ là một phúc lợi – mà là cam kết chiến lược trong việc đồng hành cùng sự thịnh vượng lâu dài của nhân viên.
Nâng cao khả năng thu hút, giữ chân nhân tài
Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, phúc lợi dài hạn trở thành yếu tố khác biệt quan trọng. Chương trình phúc lợi đầu tư dài hạn giúp doanh nghiệp nổi bật với một giải pháp tài chính mang tính tương lai, từ đó thu hút và giữ chân đội ngũ nhân sự chất lượng cao.
Gia tăng giá trị Đề xuất Nhân sự (EVP)
Chương trình phúc lợi đầu tư dài hạn góp phần hoàn thiện chiến lược phúc lợi tổng thể, mang đến một lợi ích tài chính dài hạn có ý nghĩa. Qua đó, doanh nghiệp khẳng định hình ảnh một tổ chức tiên phong, quan tâm đến sự phát triển bền vững của nhân viên.
Tăng cường gắn kết & hiệu suất làm việc
Chương trình phúc lợi đầu tư dài hạn giúp xây dựng sự gắn bó giữa nhân viên và doanh nghiệp. Khi nhân viên cảm thấy an tâm về tương lai tài chính, họ có xu hướng tập trung hơn, gắn bó lâu dài hơn và đóng góp hiệu quả hơn.
Tối ưu chi phí & dễ dàng triển khai
So với các hình thức thưởng ngắn hạn, chương trình phúc lợi đầu tư dài hạn mang lại cách tiếp cận chi phí hiệu quả và có thể mở rộng linh hoạt. Đồng thời, giải pháp này dễ dàng tích hợp vào hệ thống phúc lợi hiện hữu, hỗ trợ doanh nghiệp quản trị nguồn nhân lực một cách chiến lược.
Toàn bộ chương trình quản lý hoàn toàn số hóa, vận hành dễ dàng
Chương trình phúc lợi đầu tư dài hạn VinaCapital WealthBuilder được quản lý 100% trên nền tảng số, giúp doanh nghiệp dễ dàng giám sát, theo dõi và vận hành chương trình mà không cần giấy tờ phức tạp. Cách tiếp cận số hóa này giảm tải công việc hành chính, tiết kiệm thời gian và mang đến trải nghiệm liền mạch cho cả bộ phận nhân sự và nhân viên.
Xây dựng tài sản dài hạn một cách kỷ luật
Chương trình phúc lợi đầu tư dài hạn mang đến một phương thức tiết kiệm và đầu tư bài bản, giúp nhân viên tích lũy tài sản bền vững thông qua đóng góp định kỳ và chiến lược dài hạn.
Đồng hành cùng các cột mốc quan trọng trong cuộc sống
Từ mua nhà, lập gia đình, giáo dục con cái đến nghỉ hưu, chương trình phúc lợi đầu tư dài hạn hỗ trợ nhân viên chủ động chuẩn bị tài chính cho từng giai đoạn quan trọng của cuộc đời.
Tiếp cận quản lý đầu tư chuyên nghiệp
Nhân viên được hưởng lợi từ năng lực quản lý quỹ chuyên sâu, giúp tối ưu hóa hiệu quả đầu tư dài hạn mà không cần tự đưa ra các quyết định tài chính phức tạp.
Gia tăng sự an tâm & sức khỏe tài chính
Với một kế hoạch tài chính rõ ràng, chương trình phúc lợi đầu tư dài hạn giúp giảm áp lực tài chính, nâng cao sự an tâm và cho phép nhân viên tập trung tốt hơn vào công việc cũng như cuộc sống.
Trải nghiệm liền mạch, quản lý hoàn toàn số hóa
Nhân viên có thể theo dõi và quản lý toàn bộ chương trình phúc lợi đầu tư dài hạn VinaCapital WealthBuilder trực tuyến, từ cập nhật đóng góp đến kiểm tra số dư, mà không cần giấy tờ hay chờ đợi. Trải nghiệm số hóa này mang lại sự thuận tiện, minh bạch và toàn quyền kiểm soát hành trình tài chính dài hạn của bản thân.

Bà Nguyễn Hoài Thu, CFA
Phó Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Quản lý Quỹ VinaCapital

Ông Đinh Đức Minh
Giám đốc Đầu tư Cấp cao,
Nhà điều hành Quỹ

Bà Trần Thanh Huyền, CFA
Phó Giám đốc Đầu tư,
Nhà điều hành Quỹ

Bà Nguyễn Lê Nguyên Phương
Trưởng phòng Đầu tư Cấp cao,
Nhà điều hành Quỹ

Ông Phạm Minh Thắng, CFA
Trưởng phòng Đầu tư,
Nhà điều hành Quỹ

Đăng ký thông tin để được tư vấn đầu tư
Quý khách vui lòng tải tài liệu để tìm hiểu thêm về giải pháp
đầu tư
đầu năm
đầu tư
cuối năm
